卓越吸引卓越。
如何使用Avant STAMP评估和专业学习来吸引和留住顶级语言教师。
改变语言学习
Avant的全面解决方案可以帮助您满足TIA对双语浸入式教学，双语教育，特定用途语言和世界语言课程的要求。
在年初使用Avant STAMP进行基准测试，年终用以衡量学生的成长。结果可以与学生，家长分享，并传递给下一年的教师。
通过给他们设定一个实质性的目标，即全球双语能力认证，激发学生坚持学习语言的灵感。
加速教师对熟练程度的知识和舒适度的提升，使用Avant ADVANCE。
通过学习如何使用数据来驱动课程改进，参加Avant MORE 学习提供的定制专业学习研讨会。
提高教师满意度，改善学生成绩，并减少人员流动。
TIA是什么？
在2019年，德克萨斯州通过了立法创建教师激励津贴。该计划旨在使学校更容易招聘，留住和奖励关注学生成果的人才。教师被授予三种称号之一：认可，杰出或大师。称号基于学生表现的80%和教师观察的20%。
从那时起，全州的学区都申请了这项资金，并为他们的学区和教师生成了额外的4000万美元，以创建基于绩效的薪酬制度。
TIA不仅仅对教师有益，也对雇佣他们的学区有益。
90%的资金用于学生的成果，必须 留在雇佣该教师的校园。每个学区可能会因雇佣并获得TIA认证的教师而额外获得每位教师$3,000 – $32,000。
为教师提供创建以熟练度为基础的语言程序成功之路会导致：
- 每年学生成绩的增长
- 增加所有教师和支持人员的资金支持
- 增强教师忠诚度
Avant如何帮助获得更多的TIA资金？
Avant的计算机自适应语言熟练度评估，Avant STAMP，为TIA计划提供有效且可靠的数据。 Avant MORE 学习 提供关于如何使用数据进行课程决策的专业学习。 Avant ADVANCE 为教师提供他们需要理解熟练度以及为何它对于帮助学生获得全球技能而言是重要的培训。
以下是方法：
第一年：完成TIA申请并获得批准。
第二年：开始收集数据并提交。
第三年：教师被指定并得到报酬。
进行中：继续收集数据、培训教师、改善成果以及设定教师奖励的循环。教师可以每年提升他们的级别以获得更多的报酬。
额外奖励：Avant已经构建了一个专有工具，该工具可以获取您的评估数据并计算出哪些教师达到了TIA的期望以及达到了什么水平。您只需要提交结果即可！
立即联系Avant，了解如何开始使用Avant STAMP，并开始构建一个值得认可的世界级语言学习项目。